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Der Maschinenbau gilt als eine der Branchen, die am stärksten unter dem Fachkräftemangel in den MINT-Qualifikationen leiden. Mehr Diversität in der Beschäftigtenstruktur wird oft als eine Antwort gesehen. Aber wie divers ist der Maschinenbau eigentlich heute?
Die Autoren der Studie „The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation?” sind bekannt geworden, weil sie die Hälfte aller „Jobs“ durch Automatisierung bedroht sehen. Eine andere Studie der Beiden betrachtet kreative Berufe. Und sie kommt zu erstaunlichen Ergebnissen: An der Spitze des Kreativitäts-Rankings stehen wenig überraschend Künstler/-innen. Aber: Nicht nur IT-Professionals und Ingenieure/-innen sind demnach hoch kreativ, sondern auch Lehrende und Ausbilder/-innen für berufliche Ausbildung. Eigene Berechnungen mit dem AV-Index bestätigen das für Deutschland.
Modellbasierte Studie zur Wirtschaft 4.0 und den Folgen für Arbeitsmarkt und Ökonomie.
Vier neue Working Paper, die an meinem Lehrstuhl für Soziologie, Uni Hohenheim in den letzten Wochen zum Thema Digitalisierung der Arbeit entstanden sind.
Es gibt unzählige Studien, die die Beschäftigungseffekte der Digitalisierung untersuchen. Das IW Köln hat nun eine weitere Studie auf den Markt gebracht.