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Betreute Promotionen

  • Baumhauer, Daniela: Transfer von Erfahrungswissen im Arbeitsprozess der Produktionsplanung in der Automobilindustrie; Zweitbetreuung; Erstbetreuung durch Prof. Herzwurm, Uni Stuttgart; abgeschlossen 01/2018.

  • Depa, Julia: Ernährung von sozial benachteiligten Menschen am Beispiel von Tafelkunden; Zweitbetreuung; Erstbetreuung durch Prof. Nanette Ströbele-Benschop PhD, Universität Hohenheim; abgeschlossen 09/2018.

  • Kawalec, Sandra: Arbeit in der Cloud: Arbeit, Unbestimmtheit und Unsicherheit bei Cloudworking und Crowdsourcing als unternehmerische Reorganisations-Strategie; Erstbetreuung an der Universität Hohenheim, laufend.

  • Landenberger, Jörg: Einfluss des Bildungsplankonzepts der Lernfeldorientierung auf das organisationale Arbeitsvermögen von Auszubildenden; Erstbetreuung an der Universität Hohenheim, laufend.

  • Maier, Benedikt: Akteurskonstellationen im Automobilvertrieb. Steuerung und Führung von kooperativen Vertriebsnetzwerken in der Automobilwirtschaft; Erstbetreuung an der Universität Hohenheim, laufend.

  • Neidhardt, Jan-Oliver: Social Capital from an Individual Perspective. Zweitbetreuung; Erstbetreuung durch Prof. Dr. Michael Ahlheim, Universität Hohenheim; abgeschlossen 07/2018.

  • Ritter, Tobias: Arbeit in der Arbeitslosigkeit. Eine arbeits- und industriesoziologische Perspektive auf die Arbeitssuche; Zweitbetreuung; Erstbetreuung durch Rainer Trinczek an der FAU, laufend.

  • Rognli, Judith: Bürgerenergiegenossenschaften – Konflikt und Kooperation im Spannungsfeld hybrider Zielsetzungen und wirtschaftlicher Anforderungen. Erstbetreuung an der Universität Hohenheim, laufend.

  • Sauer, Stefan: Wertschätzend selbst organisieren? Arbeitsvermögens- und anerkennungsbasierte Selbstorganisation am Beispiel agiler wie transnationaler Projektarbeit; Zweitbetreuung; Erstbetreuung durch Rainer Trinczek an der FAU; abgeschlossen 05/2016.

  • Strobel, Hannes: Aushandlungsprozesse um Erreichbarkeit im Arbeitsleben – eine empirische Studie in der Automobilindustrie; Zweitbetreuung; Erstbetreuung durch Prof. Dr. Günter Burkart, Leuphana Universität Lüneburg; abgeschlossen 04/2018.

  • Yavuz, Özkan: Organisations- und Führungskultur als Vorbedingung für Veränderungsmanagement am Beispiel des Shopfloor-Managements; Erstbetreuung an der Universität Hohenheim; abgeschlossen 05/2018.