Aktuelle Projekte – Forschung konkret und jetzt

Sinn – Smarte Innovation 06/2008 – 05/2011

Innovation braucht nicht nur innovative Technologien, zeitgemäße Kennzahlensysteme und Logistikkonzepte, sie braucht mehr und mehr innovationsfähige Organisationen und innovationsfähige Menschen, die diese Prozesse gestalten und nachhaltig optimieren und sichern…
Gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischem Sozialfonds der Europäischen Union. Betreut wird das Projekt vom Projektträger im DLR Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen.
www.smarte-innovation.de

balance.arbeit – Vom reaktiven Störungs- zum prospektiven Ressourcen-Management – Kompetenz und Polyvalenz zur internen Flexibilisierung 09/2009 – 04/2013

In dynamischen Unternehmen brauchen Organisation und Mensch zunehmend die Kompetenz zur Balancearbeit zwischen Stabilitäts- und Flexibilitätsanforderungen. Diese Fähigkeit zur ‚Flexability’ als einem Zusammenwirken von Stabilität und Flexibilität in neuer Qualität widmet sich das Projekt. Koordiniert von der Universität Freiburg.
Das Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert. Betreut wird das Projekt vom Projektträger im DLR, Organisationseinheit Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen.
www.isf-muenchen.de/projektdetails/131

TRUST – Teamwork in unternehmensübergreifenden Kooperationen 08/2009 – 04/2013

Globalisierte Projektarbeit in der Automobilindustrie erfordert eine permanente Vertrauensgenese in unternehmensübergreifenden Entwicklungskooperationen. Das von der TU Darmstadt koordinierte Projekt erforscht und gestaltet Vertrauensarbeit bei Automobilzuliferunternehmen.
Das Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert. Betreut wird das Projekt vom Projektträger im DLR, Organisationseinheit Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen.
www.trust-teamwork.de

VERRED – Vertrauen in flexiblen Unternehmen – reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch: Neue Verfahren zur Bewältigung der Risiken des Wandels 07/2009 – 04/2013

Vertrauen in flexiblen Unternehmen ist reflexiv, erfahrungsbasiert und dynamisch. Das Projekt entwickelt neue Verfahren zur Bewältigung der Risiken des Wandels.
Das Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert. Betreut wird das Projekt vom Projektträger im DLR, Organisationseinheit Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen.
www.isf-muenchen.de/projektdetails/129

Evaluation der Leistungen zur Beschäftigungsförderung nach §16e SGB II: Operationalisierung und Exploration von Beschäftigungsfähigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. 07/2009 – 12/2010

Das Instrument zur Beschäftigungsförderung (§ 16e SGB II) soll Langzeitarbeitslosen perspektivisch eine bessere Teilhabe an marktvermittelten, „regulären“ Arbeitsverhältnissen ermöglichen. Das Projekt evaluiert die Effekte für das Arbeitsvermögen der Betroffenen.
Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Das Forschungsvorhaben ist ein vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg (IAB) drittmittelfinanziertes Teilprojekt der „Evaluation der Leistungen zur Beschäftigungsförderung nach § 16e SGB II“
www.isf-muenchen.de/projektdetails/130

matchING – Ingenieure finden, binden und entwickeln 01/2008 – 12/2009

Das Gemeinschaftsprojekt (ISF München und VDMA-Gesellschaft für Forschung und Entwicklung mbH) sucht nach kurzfristigen Lösungen, kleine mittelständische Unternehmen bei der Personalgewinnung und -entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte nachhaltig zu unterstützen…
Gefördert mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) innerhalb des Rahmenkonzeptes „Forschung für die Produktion von morgen“ und betreut vom Projektträger Forschungszentrum Karlsruhe (PTKA).
www.match-ing.org

LASoS – Armutsdynamik und Arbeitsmarkt 11/2007 – 12/2011

Arbeitslosigkeit und Hilfebedürftigkeit im Sinne des SGB II ist ein komplexes Phänomen… Entstehung, Verfestigung und Überwindung von Hilfebedürftigkeit bei Erwerbsfähigen (früher dynAM). Im April 2009 wurde das Projekt verlängert bis 12/2011.
Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit bzw. Bundesministerium für Arbeit und Soziales (SGB II). Das Forschungsvorhaben ist ein vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg (IAB) drittmittelfinanziertes Projekt.
www.isf-muenchen.de/projektdetails/112